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上海某物业公司，干了件不是人的事儿。
这家物业公司的一名普通员工陆云生，公司接到父亲病危的消息，便立即向他的主管提交请假单申请回家（请假时间为2020年1月6日至1月13日），他的上级主管和小区物业经理也在请假单上签了字，于是他便动身返回老家。
但到当日下午他的请假申请才被提交集团公司审批，并且第二天公司告知：请假并未批准。

 


次日，已经回家的陆云生因为公司未准假，便立即返回上海准备接着上班，在返回途中，他收到了父亲去世的消息，陆云生便再次回家处理丧事。
等陆云生忙完了了老家的一系列事情已经是14号了，他返回上海并于第二天正常上班。看似一切没什么问题，但到了1月底，公司直接向陆云生出具了一分《解除劳动合同通知书》，解除了双方的劳动关系。

 

事情发生后，陆云生申请了仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金 104，069.06 元。
仲裁委经审理后，裁决公司支付违法解除劳动合同赔偿金75，269.04元。
公司不服，提起诉讼。
法院在经过详尽的分析后，认为该公司属罔顾事件背景缘由，机械适用规章制度，严苛施行用工管理，显然不当。
说白了就是四个字：不近人情。
而陆云生 1 月 6 日的缺勤行为，系因公司未及时行使审批权所致，不应认定为无故旷工。陆云生缺勤的期间涉及 6 个应出勤日，扣除 3 天丧假，陆云生实际只旷工 2 天，也并未达到公司规章制度所规定的可以解除劳动合同的条件。
令人没想到的是，公司仍然不服，再次提起上诉。
最终，二审法院驳回上诉，维持原判。
结局看似大快人心，细究起来却全是不易。
为什么法律站在陆云生这一边他却只拿到7万？
因为公司翻出了他12年前入职时签的《考勤知晓书》，合同上基本工资是2840，所以你要10万我也只给7万。
为什么物业公司明明不在理还要两次上诉？
因为即使有错，公司也绝不愿意痛快的给钱，花一年时间打官司，看谁耗得起。
面对自己员工提出的正常诉求置若罔闻，并借此理由辞退员工，并在遭索赔的时候选择一告再告，这样的公司实在有违中华传统人伦道德，真的忍不住让人怀疑：这公司是郑爽开的么这么无情？

2
你可能没想到，有类似的经历的，还有相声演员岳云鹏。
岳云鹏的父亲在人生的最后几年一直卧床不起，当时岳云鹏正在德国演出，临上台之前，接到了家里人打来的电话，告诉岳云鹏父亲去世的消息。
岳云鹏彻底懵了，是买机票连夜回家还是继续演出？这大概是岳云鹏人生最难的选择。
“观众还等着呢。”岳云鹏擦干眼泪，上台和搭档孙越完成了表演，当晚现场一片欢声笑语。
演出临近结束的时候，郭德纲按照惯例介绍今天参与演出的相声演员，介绍到岳云鹏的时候，郭德纲在舞台上讲出了这个消息。一瞬间，岳云鹏再也忍不住了，在舞台上号啕大哭。

 

不同的是，岳云鹏本可以不必如此，他做出这样的选择，是源于对相声行业、对观众的敬畏心。
也正是因为岳云鹏的这份常人难以达到的敬业和坚持，他才从德云社的幕后走到了前台，从扫地抹桌的小角色变成了家喻户晓的角儿。
然而两种选择的内核，都是一样的心痛和遗憾。
时至今日，岳云鹏谈起没能见父亲最后一面仍忍不住深深自责。
岳云鹏的眼泪，不止滴在了每一个观众的面前，更打在了每一个打工人的心上。在生离死别面前，我们都不过是没有身份的普通人，如果不是为了给家人更好的生活，谁又愿意在父母最需要人子尽孝的时候天各一方？

3
昨天＃八小时工作制＃上了热搜。

 

很美好，也很遥远。
八小时工作曾经是普遍现象，如今却越来越难执行，996已逐渐成为当今社会常态。
然而一名网友却说出了真相：

 

就在去年12月底，“拼多多”（PDD）旗下新疆“多多买菜”的一名女性员工在凌晨1点半下班的路上猝死，年仅22周岁。
这个98年出生的女孩热爱生活，热爱旅行。她倒下的时候正准备拿出耳机听歌，她朋友圈里最后一条签名是：“为多多夺边疆。”
而这个女孩就职的“多多买菜”员工最长的持续工作时间达到30小时，他们一个月只能休息2天，大多数人几乎是全年无休，一周工作6-7天。
睁眼就是工作，闭眼就是睡觉。
底层人民，哪个不是用命换钱？这是一个拼命的时代。

声明被删除了，留下的是打工人脸上的苦笑。
为什么拼多多女孩和回家奔丧的中年人能引起悲愤的共鸣？是因为我们每个人，或多或少的都曾有过「我把公司当家，公司把我当马」的经历。
要资本共情是幼稚且无用的，但这并不能成为默认被压榨的理由。
人生的大部分时间我们冒着猝死的危险为社会奉献价值、为公司创造效益，那么在个人真的有需要的时候，公司是否能设身处地予员工便利？

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因为今年的疫情形势和防控需要，国家提倡「就地过年」，很多人不能回到家乡坐上摆满饭菜的饭桌，和家人一同热热闹闹的吃上年夜饭。

 

有句话说得好，有钱没钱，回家过年。
自己过年，的确心酸。
毕竟谁也没想到，在2020的洪流中摸爬滚打的拼了一整年，最后却只能与家人相隔万里，在出租屋里就着泡面看春晚。
但对于这一切的牺牲，我们也从未抱怨。
因为在我们有需要的时候，国家从未放弃一个人，那在国家有需要的时候，我们义不容辞。
为了留员工在工作地过年，国家和部分企业也纷纷亮出了绝招：发新年红包，发消费券，发流量包，发A级旅游景区门票，甚至还有流动人口积分奖励、子女积分制入学加分……


 
厦门宝太生物科技有限公司宣布，按人均5000元准备3000万元鼓励员工留在当地过年，总共5000多名员工计划争取80%留在厦门过年。

 

广东一企业为留粤过年的员工豪发9900元现金+3800元购物卡+出行不超过3个市县再奖励5500-8800元现金+参加公司线上游戏活动获奖还可得1000-3800元现金，员工最高可领26300元。

 
江苏防疫标语
有的企业把员工当家人，生怕他们春节在外过的不好，而有的企业把员工当奴隶，榨干了价值再一脚踢开。
两种格局，高下立见。
如果可以，给在外务工人员多点体谅和关心吧，真心实意的去为他们争取一些便利和福利。
人心凉了，再热起来就难了。  

厉害了(ง •̀_•́)ง
物业公司就是畜牲。
包括我家这里的。
反正以后达不到入住的承诺。以后一分钱不交

一帮畜牲。谁家没老人。

我诚心祝物业公司高层。2021辛丑年正月十五都死爹。

在这个国度就是这样，没有人情，要么入流，要么分流

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工作不易，继续努力

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这种垃圾公司多的去了

欺负老实人嘛 不影响大局 没有人性的公司待着也没意思

1024

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这种公司就应该给与惩罚性罚款

谢谢坛友分享

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够不要脸的

围观群众

1024

咱们这个大物业公司没什么好说的了，我只能祝愿最大的这个物业公司全家都死绝~！是死的一个都不剩！

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没住过小区，看了很多关于物业的新闻，物业到底是比住户大还是比住户小？住户花钱买了房子，为什么要受物业的气？搞不懂

引用

引用第23樓快慢机於2021-02-19星期5 14:19:57 發表的 :
没住过小区，看了很多关于物业的新闻，物业到底是比住户大还是比住户小？住户花钱买了房子，为什么要受物业的气？搞不懂

公务员还是为人民服务呢！事实呢？