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水熊


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监控员工离职倾向，别把打工人当机器人 [1P]



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近日，伴随着知乎裁员传闻，一个号称能监控员工离职倾向的系统进入大众视线。 一张网传系统后台图片显示，一名员工访问求职网站23次，投递简历9次，含关键词的聊天记录254条。据报道，研发这一系统的是上市公司深信服，市值超过600亿元，该系统3年只需4万元。



 


看到这样的消息，估计是个打工人都会一哆嗦。对于绝大多数职场人而言，要说上班从来没有摸过鱼，几乎是没人信的。因为人非圣贤，更不是神仙，这就和上学时开小差、听课走神一样，是人的精神状态的一种正常现象。现在，当你得知自己上班时的一举一动，都在老板的眼睛监视之下，是种什么心情？

无独有偶，去年11月，一条关于“国美通报批评员工上班摸鱼”的新闻登上了热搜。在一份名为《关于违反员工行为规范的处罚通报》的文件中，国美控股集团统计排查了当年8月30日至9月3日期间员工的“非工作流量信息”，对11名员工进行了通报和相应处罚。彼时，“监控员工”就已经引发争议。

现在，专门监控员工网上办公行为的软件流行，更是让职场人心情复杂。暂且不说，这样的监控是否有违雇佣关系中平等互信的原则；哪怕是要安装，至少要告知员工，满足员工的知情权。

然而，正如深信服的工作人员所表示的：“我们一般都会建议客户要告知员工，因为员工有知情权，但老板为了更好的效果肯定是不告知的。”一家公司在员工不知情的情况下就监控其电脑，其合法性是否还值得商榷？

说到底，电脑只不过是现代办公场景下的一个工具而已，它并不能全然体现员工工作能力与效率。一家公司对员工的考核，关键还是要看实际成果，也即有着怎样的业绩、为公司带来了怎样的效益。换句话说，每家成熟的公司，本身都不缺一套完善的考核系统，通过对办公工具的监控来进一步考核，完全是多此一举。

这样的举措，恐怕不仅不能让员工产生凝聚力和向心力，反而会让员工觉得，公司从一开始就不信任自己、防备自己。这种不被信任的感觉，一定会在员工心中留下些什么。要知道，人是智慧生物，更是情感动物，他们不是机器，不可能拥有绝对理性。他们哪怕表面上在监视下老老实实上班，内心可能也是排斥的，无法真正产生归属感。

更何况，具体到求职、离职，那是员工的基本权利，如果有更好的平台、更高的待遇、更优良的工作环境，人往高处走是再正常不过的常情。只要员工按照合同约定正常离职，公司就无权强留或阻挠。换个角度，如果公司可以监控员工离职倾向，那么员工能否监控老板裁员倾向？

我们看待一种行为的合理性，不能仅仅从实施方的需求和利益来评判，还要站在被实施方的立场和角度来衡量。这也是类似问题，屡屡引发争议甚至抗议的关键。

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TOP Posted:2022-02-13 16:21 樓主 引用 | 發表評論
百度大虾


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深信服，你直接报我名字算了
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N


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    TOP Posted:2022-02-13 16:23 #1樓 引用 | 點評
    田径


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    真是脸都不要了
    TOP Posted:2022-02-13 16:42 #2樓 引用 | 點評
    醉纱心


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    控制的妥妥的
    TOP Posted:2022-02-13 16:42 #3樓 引用 | 點評
    跟我去溜达


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    1024
    TOP Posted:2022-02-13 16:45 #4樓 引用 | 點評
    衍哞


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    让员工不舒服，就是说明管到位了。

    这就是国内管理的核心思想。
    TOP Posted:2022-02-13 16:51 #5樓 引用 | 點評
    爲伊人憔悴


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    感谢分享
    TOP Posted:2022-02-13 17:00 #6樓 引用 | 點評
    漂泊四方


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    感谢分享
    TOP Posted:2022-02-13 17:02 #7樓 引用 | 點評
    三年期


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    福利好，会有这种事吗
    TOP Posted:2022-02-13 17:43 #8樓 引用 | 點評
    初恋那件小事


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    没事，每个月多给我五万我可以接受监控
    TOP Posted:2022-02-13 18:06 #9樓 引用 | 點評
    缘客


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    站在各自角度说没多大对错
    TOP Posted:2022-02-13 18:08 #10樓 引用 | 點評
    这是个问题啊


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    发帖辛苦
    TOP Posted:2022-02-13 18:25 #11樓 引用 | 點評
    沉睡的木玛


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    支持发帖
    TOP Posted:2022-02-13 18:25 #12樓 引用 | 點評
    Jaan


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    引用
    引用第5樓衍哞於2022-02-13 16:51發表的 :
    让员工不舒服，就是说明管到位了。

    这就是国内管理的核心思想。

    厉害了,确实如此
    TOP Posted:2022-02-13 18:28 #13樓 引用 | 點評
    不知何人


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    这个有啥，不就加个界面么，深信服的行为管理界面本来就能看见在干啥。。。
    TOP Posted:2022-02-13 18:56 #14樓 引用 | 點評
    晨星微寒


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    知乎烂的一批
    TOP Posted:2022-02-13 19:34 #15樓 引用 | 點評
    盗亦有道乎


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    监控你的一言一行
    TOP Posted:2022-02-13 19:42 #16樓 引用 | 點評
    吸天地之灵气


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    感谢分享
    TOP Posted:2022-02-13 19:56 #17樓 引用 | 點評
    大林哥哥


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    感谢分享
    TOP Posted:2022-02-13 20:36 #18樓 引用 | 點評
    dengwei77


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    员工的动向都被监控了
    TOP Posted:2022-02-13 20:39 #19樓 引用 | 點評
    codepass


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    谢谢坛友分享
    TOP Posted:2022-02-13 21:49 #20樓 引用 | 點評
    西门庆战金莲


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    1024
    TOP Posted:2022-02-13 22:28 #21樓 引用 | 點評
    oldriver


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    感谢你的分享
    TOP Posted:2022-02-14 05:35 #22樓 引用 | 點評
    champagne


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    TOP Posted:2022-02-14 06:30 #23樓 引用 | 點評
    淘气KO


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    TOP Posted:2022-02-14 07:20 #24樓 引用 | 點評
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