包蒂带领下，持续倒车，维稳支出大幅增加，地方财政收入下滑太多。

此时此刻，瓷国大地上一场重大变革正在悄无声息的进行中，就像温水煮青蛙一样，很多人意识到的时候可能已经晚了，这场变革呢，就是打破铁饭碗。

以前总说打工人的尽头是当老板，现在则变成了宇宙的尽头是进编制，起码是个金融岗或是教师事业编。大家都去追求编制，就是因为它是铁饭碗。

然而，在包蒂的独裁统治下，国内经济进入下行周期，人口也开启了负增长，需求端塌陷导致铁饭碗也“不铁”了。

各种迹象表明，一场体制内的大洗牌就在路上。特别是随着城市化的发展，大量人口往个别中心城市聚集，多数城市都处于人口净流出的收缩状态，人口少了，财政收入也开始捉襟见肘。

财政供养数据披露，2022年，瓷国8000万财政供养人员每年消耗了14亿人口的40%税收。

2022年全国31个省市区中24个省市区财政收入都在下滑。不管是中央还是地方都出现了入不敷出的情况。拿中国第一大经济大省广东为例子，广东上半年的收入6730亿元人民币，但是财政开支却是达到了9642亿元人民币，财政收支差距惊人的达到了3000亿元。

人口减少、地方财政压力增大，必然会带来一系列的变革！就在前几天，一个文件，上了热搜！对于事业单位的正式在编人员，如果当年考核不合格且不同意转岗，或者连续两年考核不合格，可以直接辞退。这说明以后事业编制已经不再是铁饭碗了，下一步可能也会对公务员出台类似的相关规定。

以后想进入体制内后躺平肯定是不行了。广东、上海、深圳等财政实力雄厚的地方，铁饭碗还相对牢固。但东北、中西部的一些小县城、乡镇，恐怕就没有这个实力了，那里的铁饭碗，已经开始不稳了。

这对于广大的大学毕业生来说也是一个警醒：尽量考到大城市，考到经济好一点的地方。以后教育、医疗、就业等资源会越来越多向大城市聚集。

能够看出，未来的趋势大概率是：部分地区的编制和公务员，会越来越少。这些过去铁饭碗一般的存在，未来可能将会逐步建立退出机制。

不断削减编制，这又没法避免出现一批李闯王啊

这样更会滋生腐败，对领导来说一点事没有，对于没什么背景的底层人员才影响最大，女下属不听话不陪领导，开除你，男下属不送钱，就开除你，新毕业的想进去没雄厚的背景和金钱或者不懂潜规则直接不招你

交了养老金的809000后，以后是注定领不到退休金的。

不改革政治体制，永远没有出路。

只有把利益还给民众，民众才有创造财富的动力。

当下的体制，利益被极少部分人拿走，民众手里剩下的那点东西还不是十拿九稳的。

当局想拿走就拿走，你没有任何办法。

反正就目前来看，内循环是完全走不通的，经济一完蛋后面日子就难熬了。

最后留下来的，都是含赵量高的。

那个辞退规定一直都有，现在只不过是翻出来重新强调一下，哪有什么大洗牌可言？

感谢分享

感谢分享，第一次前排

1024

只能呵呵

机狗改革？？？

1024

不要太认真

铁饭碗打破是好事，起码让那些尸位素餐的公务员有畏惧之心，要不然整天就想着如何刁难榨取老百姓。

感谢分享

本来应该春暖花开，结果又进入了寒冬

人们都无所不用其极的考公

1024

这个考核好像一直都有吧！

1024

中国版大清洗运动吗？

谢谢分享

感谢分享

锅儿翻炒了

想多了吧，几千年的封建残余是那么容易改变的了的？