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谎称“已婚已育”的她被公司开除了[3P]
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谎称“已婚已育”的她被公司开除了[3P]
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外国很少有这种情况。制度是根源。
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07-05 00:48
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白色巨塔
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如果女性的生育成本可以由社会整体来补偿,而不是由企业一方来承担,企业就不会视未生育的女员工为洪水猛兽, 这才是根源,国家自己都不对女性友善 凭什么让企业友善
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Posted:
07-05 08:20
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贝贝
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当今社会底层的吃口饭不容易啊,尤其是女性。
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07-05 00:35
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Now王二麻子
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这就逼社会。还他妈的想生孩子
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07-05 07:22
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战神杨戬
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对簿公堂就没法干了,而且其他公司知道也不敢要她
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07-05 07:57
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mars102491
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毕竟是男权社会啊
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07-04 23:58
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cnncnn
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这个就应该保护妇女权益,结婚与否是个人隐私,公司凭什么要知道?结婚与否如与工作无直接关系,应该可以乱写。
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07-05 01:23
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人哈哈
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小公司哪里养得起这种一来就怀孕的
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07-05 07:56
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小粉红
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引用第4樓五二一於2021-07-05 00:48發表的 :
外国很少有这种情况。制度是根源。
你说的没错
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07-05 07:57
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操烂操静
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诚实是求职的基本职业操守,不诚实的如何委以重任。
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07-05 08:44
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华夏第一澀狼
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最简单的就是女人开个公司,专门收女员工,不就解决了吗
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07-05 10:27
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zhuangdh
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公司和个人都不容易,根源还是制度保障上
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07-05 13:47
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怒怼
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实话实说,很多地方确实存有偏见,刚聘用没几天就直接备孕准备生孩子的事去了,一生还得发半年的工资
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mlhz81
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中国的司法又不独立,政府也不是民选的,人大代表都是资本家,谁来替弱势群体说话?
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东床快去
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公司不是好公司 个人也不是啥好鸟
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云雨高唐
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诚信看似一个小问题,她自己躲过去了,自己以后在公司好不好混不好说,给其他公司释放了信号,女性招工势必受区别对待
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aijinyan
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不要怪公司 本质是制度建设
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假面王子
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苏筱熙
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lovecan
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