说几个劳动仲裁中的小诀窍
也是普及职场法律常识吧
1.员工跟公司打官司，诉讼费只要 10 块钱。
2.试用期离职提前 3 天通知公司就可以了，不需要什么申请，更不需要领导审批通过。
3.同上，正式员工提前 30 天通知公司就可以离职，注意，是「通知」而不是「申请」。
4.入职只上了一天班，也要给工资，可现实中很多公司规定入职不够一个星期就离职的，没有工资，很多人也信了。
5.老板都喜欢打着「劝退」的名义开除员工，是因为，开除员工，要额外给员工赔一大笔钱，还有很大风险，而劝退，让员工自己申请离职，既没有风险也不用额外给钱（90% 被辞退的人都会吃这个亏）。
6.劳动纠纷先仲裁。打了那么多年工，还是不知道去哪告老板，记住了啊，劳动纠纷先仲裁，先去劳动争议仲裁委。
7.去劳动仲裁不收费。真的不收费啊......就凭这一条，你就应该点赞关注加收藏。
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