既然你是在这个论坛发帖，那我就只能建议你睡服她，靠工作表现无异于做白日梦。

这种事，日后再说啊
你把A和C都发展成为炮友。到时你就有事她们干，没事干她们了。

申请岗位调动的话可能得罪你们主任哟，最好求个比他大一级的人把你调动了，而且要表明你是被迫的，不过看你表述比较难。

哪个单位都一祥，埋头干活没有出路。你见过哪个领导是因为工作能力当了领导的。

进这种单位难道没点儿B数儿？

周围有很多这样的单位，干活的就是干活的，当官的就是当官的，有关系的就是有关系的，如果都这样活儿谁来干，那就找个没关系的进来做牛做马，还卖个面子说本来是给谁准备的，你能来那真是祖坟冒青烟了

你辞职马上还有人乐滋滋的进来顶替你的位置，现实就是这样

本来你能入职，也就是他们找的小工，干杂活的。他们希望你感恩戴德而且不发牢骚。待退休的老哥，已经说的很直白了。你要是能忍，就接着混。不想忍，就得找更强的靠山。树挪死人挪活，体制僵化一个人的心智和能力。睡服他们，玩笑罢了，风险高的离谱。

没有关系进到国企，年轻人不要想法太多，也只能到草榴抱怨几句。

在国企里面，没有硬关系的，想办法砸钱找领导上位。
你不让别人为工作苦恼，你的工作就会一直苦脑。。

国企就是这样，让你进来就是给背景当奴隶的。成绩是领导的，黑锅是你的。

从这个配置看，感觉A当初招你还是因为整个部门没人干活，而且上有老下有小，也基本能料定你不太可能反抗

本来人家看上你的，可是苦等三年了你屁都不放一个，肯定啦。赶紧找机会草她吧

感谢分享!

谁不是呢，走卒健仆，遭庸人驱使

生活不易，在国企，这样的部门，这样的日子，恐难有出头之日

可能是你没有草她的缘故

同国企，没有背景最后就是两条路，老黄牛或者躺平，也可以先1后2
我和你情况都差不多，没人干活要进来。周围都是老人和女人，老人分两种情况：1提前开启养老模式，2干本职工作  女的只需要干些轻松的就行。年轻的男人就是首陀罗
你要当老黄牛，肯干活，先进跑不了。入党会有悬念，是给准备提拔的人准备的
老人不干活，工资是年轻人的快两倍
有想法的人就会心理不平衡，就准备躺平了，反正又开除不了

别有什么想法了，你是A引进的，没人会要你，你做不好，所有问题都是你的。
在国企没关系就这样，你也别想着躺平，没那资格。有个稳定收入就很不错了。

日了A和C，玩命日

一直厌工，从来就没好过。。。。有一样的聚聚么？

要不是没钱，谁愿意工作

在单位，就是这样，领导说啥，你都得听着，要么你变成领导，比他们职位高，要么你就走人。

如果你们单位的事情很重要且很有技术含量，你就好好表现，锻炼好自己的能力，让主任离开你玩不转，你就有和她叫板的资本了。当然，如果不很重要，随便换个人都能干，那你就没有议价权。老老实实熬着吧。

首赞给你。这种情况很常见

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